Publicidad
Publicidad
Importante Universidad:
Publicado el 20/04/2010
Importante universidad se encuentra en la búsqueda de un Coordinador de Administración de Personal para casa matriz de Capital Federal.
Buscamos personas con una licenciatura afín al área (RRHH, RRLL, Administración de Empresas, similar), y experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Es una empresa en actual crecimiento, en donde habrá grandes posibilidades de progresar y de desarrollarse de forma interna.
Funciones del puesto:
Será responsable de la coordinación general del departamento de Recursos Humanos y Administración de la universidad.
Será su responsabilidad:
Inicialmente de la supervisión de todos los procesos de administración de personal: liquidación de sueldos, control de ausentismo, F931, altas y bajas, cargas sociales, etc, y a futuro del desarrollo de áreas soft del departamento (descripción de puestos, capacitación, etc.)
Se ofrece:
Horario: lunes a viernes de 9 a 18Hs.
Zona de trabajo: Capital Federal.
Contrato estable directo con la empresa.
| Número de vacantes | 1 |
|---|---|
| Tipo de cargo | Coordinador |
| Área | Recursos Humanos |
| Actividad Empresa | Educación / Capacitación |
| Provincia Empresa | Ciudad Autónoma de Buenos Aires |
| Lugar de Trabajo | Ciudad de Buenos Aires |
| Estudios mínimos | Universitario |
|---|---|
| Situación de Estudios | Graduado |
| Carrera |
: 1. Administración de Empresas : 2. Administración de Empresas : 3. Abogacía / Derecho / Leyes : 4. Abogacía / Derecho / Leyes : 5. Economía : 6. Economía : 7. Recursos Humanos / Relaciones Industriales : 8. Recursos Humanos / Relaciones Industriales : 9. Relaciones del Trabajo : 10. Relaciones del Trabajo : 11. Licenciatura en Recursos Humanos : 12. Licenciatura en Recursos Humanos : 13. Técnico en Administración de Recursos Humanos : 14. Técnico en Administración de Recursos Humanos |
| Experiencia mínima | Al menos 3 años |
| Requisitos mínimos | Requisitos Indispensables: Formación universitaria: Licenciatura en RRHH, Administración, Abogacía, Economía, Relaciones del Trabajo, o similar. Experiencia sólida en área hard de RRHH, mínimo de 3 o 4 años en: liquidación de sueldos, ART, sindicatos, 931, altas, bajas, cargas sociales, ausentismo, etc. Informática: Paquete Office, Correo electrónico, Internet, etc. Residir en Capital Federal (preferentemente) Requisitos valorables: Experiencia en universidad o casas de estudios. |
| Duración | indeterminada |
|---|---|
| Jornada | Jornada Completa |
Lo sentimos, pero esta vacante de empleo ha expirado.